Mentoring & Training Programm

Mit dem Mentoring & Training Programm für Postdocs bieten die School of Medicine and Health und das TUM Universitätsklinikum ihrem wissenschaftlichen Nachwuchs seit 11 Jahren ein vielfältiges und etabliertes Förderprogramm.
Bewerbungsschluss ist dieses Jahr der 16.02.2025.
Zielgruppe des Mentoring & Training Programms sind Postdocs (Wissenschaftler:innen und Ärzt:innen), die eine Karriere in der Wissenschaft anstreben. Da Frauen in der Hochschulmedizin auf den höheren Führungsebenen unterrepräsentiert sind, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen des weiblichen Nachwuchses.
Das Mentoring & Training Programm umfasst eine Zeitspanne von 2 Jahren. Neben dem Mentoring durch anerkannte Persönlichkeiten aus der Forschung und dem Klinikbereich erhalten alle Teilnehmenden professionelles Coaching und Training in Form von mehrtägigen Workshops. Moderierte Role Model Talks und Netzwerktreffen runden das Programm ab.
Die Mentees haben die Möglichkeit, ihre Mentorin oder ihren Mentor, begleitet durch die Programm-Koordination, selbst auszuwählen. Die Mentor:innen und Mentees werden durch entsprechende Workshops und Beratungsangebote auf ihre Rollen vorbereitet.
Das Programm enthält folgende Komponenten für ca. 15 Teilnehmende:
- Vorbereitendes Einzelgespräch und Unterstützung beim Aufbau des Mentoring-Kontaktes
- Zielvereinbarung für das Mentoring
- Rahmenprogramm (Auftakt-, Einführungs-, Zwischenbilanz-, Abschlussveranstaltung)
- Workshop für Mentor:innen
- Mindestens 3 Mentoring-Kontakte one-to-one
- 5 Workshops für die Teilnehmenden z.B. zu den Themen: Standort- und Zielbestimmung, Laufbahnplanung, Karriereentwicklung durch Forschungsförderung, Gesprächsführung und Führungskompetenz
- Fakultativ: 4 Einzel-Coaching-Sitzungen
- Fakultativ: 10 Soft-Skill-Trainingstage zur Wahl
- Zusätzliche Supervision für Mentor:innen bei Bedarf
- Kontinuierliches Monitoring und Qualitätsmanagement
- Abschlusszertifikat
Mentoring ist ein etabliertes Instrument der Personalentwicklung in Wirtschaft, Industrie und Wissenschaft, das sich auch bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Universitätsmedizin bewährt hat. Herzstück des Nachwuchsförderprogramms ist der Aufbau einer persönlichen Beziehung zwischen Mentor:in und Nachwuchswissenschaftler:in (Mentee).
Die Mentor:innen bekleiden meist eine Professur oder Privatdozentur und unterstützen die Mentees als Ratgeber:innen in allen Fragen der konkreten und strategischen Karriereplanung. Die Mentees erhalten dadurch wertvolle Einblicke in die ungeschriebenen Regeln des Wissenschaftsbetriebs und erfahren mehr Einbindung in informelle wie formelle Netzwerke und Forschungsverbände. Die Mentor:innen werden oftmals auch als wichtige Rollenvorbilder im Hinblick auf die gelebte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wahrgenommen.
Wir freuen uns, Ihnen mitzuteilen, dass die Bewerbungsphase für das Mentoring & Training Programm begonnen hat!
Deadline zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen ist der 16.02.2025.
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Promotion.
Antragsberechtigt sind alle Post Docs der School of Medicine and Health sowie promovierte wissenschaftliche und ärztliche Mitarbeitende des TUM Universitätsklinikums.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als künftige/r Mentee!
So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen per E-Mail an mtp.tmd(at)mh.tum.de:
- Bewerbungsformular
- Tabellarischer Lebenslauf
- Publikationsverzeichnis
Kontakt
Laura Vogelgesang
- Tel.: 089 4140 9291
- laura.vogelgesang@tum.de