Clinician Scientist Programm

Mentoring

Allen Stipendiatinnen und Stipendiaten steht im Rahmen eines Advisory Committee ein Mentoring-Team zur Seite, das aus wissenschaftlichen und klinischen Mentorinnen und Mentoren besteht. Dieses Team unterstützt die Stipendiatinnen und Stipendiaten in Bezug auf die Durchführung des Forschungsprojekts und der Zusammenstellung der individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Bei Antragstellung soll bereits die klinische Mentorin oder der klinische Mentor benannt sein, spätestens bei Programmstart sollen beide Mitglieder des Advisory Committee feststehen. Ein Unterstützungsschreiben der klinischen Mentorinnen oder Mentoren ist dem Antrag beizulegen, in dem die Unterstützung der jeweiligen Klinik zugesichert und somit die Freistellung garantiert wird.

Im Rahmen mindestens jährlich stattfindende Feedbackgespräche wird der Fortschritt des jeweiligen Forschungsprojekts und des individuellen Curriculums besprochen und gegebenenfalls Optimierungsstrategien erörtert. Durch die Festlegung klinischer und wissenschaftlicher Meilensteine im Rahmen der Zielvereinbarung zu Beginn des Programms kann der jeweilige Fortschritt besser beurteilt werden und eine konstruktive Beratung stattfinden. Die Stipendiatinnen und Stipendiaten sind im Rahmen dieser Zusammenkünfte verpflichtet, ein Protokoll der Treffen anzufertigen (Zwischenberichte und Abschlussbericht), das spätestens drei Monate nach den Treffen an die Geschäftsstelle des Clinician Scientist Programms weitergeleitet wird.

Zwischen den Mentorinnen und Mentoren sowie den Stipendiatinnen und Stipendiaten soll ein Dialog entstehen, der sich idealerweise über die Dauer des Programms hinaus fortsetzt und somit einen wichtigen Grundpfeiler des wachsenden Netzwerks der Stipendiatinnen und Stipendiaten bildet.

• Klinische Mentorin oder klinischer Mentor: Hierbei handelt es sich um die Leitung der Klinik, der Abteilung oder des Instituts, wodurch die Freistellung der Stipendiatinnen und Stipendiaten garantiert wird. Die klinische Mentorin oder der klinische Mentor hat die strukturierte klinische Ausbildung im Blick und legt mit der Stipendiatin oder dem Stipendiaten zu Beginn des Programms die klinischen Meilensteine fest. Durch die klinische Mentorin oder den klinischen Mentor wird garantiert, dass die Kollegiatinnen und Kollegiaten die nötigen Rotationen im Rahmen der Facharztausbildung absolvieren können. Er oder sie unterstützt die Stipendiatinnen und Stipendiaten darin, die eigenen klinischen Fähigkeiten auszubauen und zu verfeinern und setzt sich für einen nahtlosen Fortgang des Ausbildungscurriculum ein.

• Wissenschaftliche Mentorin oder wissenschaftlicher Mentor: Hierbei handelt es sich um die Leitung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppe oder Postdocs mit langjähriger wissenschaftlicher Erfahrung. Die wissenschaftliche Mentorin oder der wissenschaftlicher Mentor ist für den wissenschaftlichen Fortschritt der Stipendiatin oder des Stipendiaten zuständig und legt sich mit ihr oder ihm zu Beginn des Programms auf die wissenschaftlichen Meilensteine fest. Durch die wissenschaftliche Mentorin oder den wissenschaftlichen Mentor wird die Nutzung der notwendigen Labore garantiert. Er oder sie unterstützt die Stipendiatinnen und Stipendiaten darin, die eigenen wissenschaftlichen Fähigkeiten auszubauen, neue Techniken zu erlernen und notwendige Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.

Struktur

Zusätzlich zu geschützten Forschungszeiten und verbindlichem Mentoring können die Stipendiatinnen und Stipendiaten sich ein individuelles Begleitcurriculum im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms zusammenstellen. Dieses besteht aus obligaten Elementen wie einem regelmäßigen Jour fixe, einem jährlichen Retreat, fachspezifischen Progress Reports und Seminarreihen, sowie einem Portfolio an frei wählbaren Kursen. So können die Stipendiatinnen und Stipendiaten gezielt Schlüsselqualifikationen erlernen, die sie für ihre individuelle Karriere als Clinician Scientists benötigen. 

Bei der Zusammenstellung des Kursprogramms haben wir besonderen Wert auf die speziellen Anforderungen der Clinician Scientists gelegt, mit Schwerpunkten auf methodischer und persönlicher Weiterbildung. 

Die Stipendiatinnen und Stipendiaten sollen das Programm nutzen, um sich ein Netzwerk als Clinician Scientists aufzubauen, wobei die aktive Teilnahme an relevanten wissenschaftlichen Kongressen durch finanzielle Mittel gefördert wird. 

Das Einstiegsprogramm beinhaltet eine viermonatige Freistellung, die zu Beginn der Fachärztin- bzw. Facharztausbildung stattfindet und die bis zu drei Jahre nach Staatsexamen erfolgen kann. Zusätzlich zur Freistellung erhalten die Stipendiatinnen und Stipendiaten 1.000 Euro an Sachmitteln.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine abgeschlossene oder eingereichte Promotionsarbeit.

Nachdem die ersten Förderungen bereits in den 90er Jahren starteten, wurde das Programm 2009 neu aufgelegt und durch kontinuierliche Unterstützung der School of Medicine and Health weiterentwickelt und ausgebaut.

Seit Beginn der Förderung haben ca. 150 Stipendiatinnen und Stipendiaten das Einstiegsprogramm durchlaufen, wobei mehr als die Hälfte auch im nachfolgenden Hauptprogramm gefördert wurde und somit einen langfristigen Karriereweg als Clinician Scientist eingeschlagen hat.

Bei der Auswahl der Stipendiatinnen und Stipendiaten wird auf einen herausragenden Lebenslauf, ein wissenschaftlich exzellentes Projekt und eine ausgewogenen Geschlechterverteilung geachtet, wodurch schon in der frühen Phase gezielt die Karrierewege von forschenden Ärztinnen gefördert werden.

Im Durchgang 2025 befinden sich 9 Stipendiatinnen und Stipendiaten aus verschiedensten Fachdisziplinen im Einstiegsprogramm, mit einem Frauenanteil von 67 Prozent.

Stipendiatinnen und Stipendiaten im Einstiegsprogramm 2025

Stipendiatinnen und Stipendiaten im Einstiegsprogramm 2024

Das Hauptprogramm beinhaltet eine zwölfmonatige Freistellung über zwei Jahre und richtet sich an klinisch tätige und forschungsaktive Ärztinnen und Ärzte ab dem vierten Jahr der Fachärztin bzw. Facharztweiterbildung bis zu acht Jahre nach Staatsexamen. Zusätzlich zur Freistellung erhalten die Stipendiatinnen und Stipendiaten 2.000 Euro an Sachmitteln. Die Stipendiatinnen und Stipendiaten werden während des zweijährigen Programms von zwei Mentorinnen oder Mentoren begleitet und durch ein individuelles Weiterbildungsprogramm gefördert wodurch der Grundstein für Ihne zukünftige klinisch-wissenschaftliche Karriere gelegt wird.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine abgeschlossene Promotionsarbeit und mindestens eine akzeptierte Publikation.

Nachdem die ersten Förderungen bereits in den 90er Jahren startete, wurde das Programm 2009 neu aufgelegt und durch kontinuierliche Unterstützung der School of Medicine and Health weiterentwickelt und ausgebaut.

Seit Beginn der Förderung haben ca. 150 Stipendiatinnen und Stipendiaten das Hauptprogramm durchlaufen, häufig begleitet durch eine erfolgreiche abgeschlossene Habilitation.

Bei der Auswahl der Stipendiatinnen und Stipendiaten wird auf einen herausragenden Lebenslauf, ein wissenschaftlich exzellentes Projekt und eine ausgewogenen Geschlechterverteilung geachtet, wodurch gezielt die Karrierewege von forschenden Ärztinnen gefördert werden.

Stipendiatinnen und Stipendiaten im Hauptprogramm 2026/27

Stipendiatinnen und Stipendiaten im Hauptprogramm 2025/26

Stipendiatinnen und Stipendiaten im Hauptprogramm 2024/25

Alumni

Stipendiatinnen und Stipendiaten im Hauptprogramm 2023/24

Die Bewerbungsphase für das KKF-Einstiegs- und Hauptprogramm 2027-2028 ist eröffnet!

Folgende Mindestvoraussetzungen müssen Antragstellende für alle Programme erfüllen:

• Medizin- oder Psychologie Studium; abgeschlossene Promotionsarbeit und eingereichte Dissertation (Dissertationsschrift ist dem Antrag als PDF beizulegen); formaler Abschluss des Verfahrens und Titel nicht zwingend erforderlich

• Für eine Antragstellung darf der Abschluss des Studiums nicht länger als 3 Jahre (Einstiegsprogramm) und 8 Jahre (Hauptprogramm/Clinical Trialist Program) zurückliegen. Stichtag ist der 31.3. des Jahres, in dem der Antrag gestellt wird. Erziehungszeiten werden angerechnet.

  Kriterien Einstiegsprogramm

• Eigene Vorarbeiten fakultativ, nicht zwingend erforderlich
• Eigene Publikation fakultativ, nicht zwingend erforderlich
• Es ist nur eine einmalige Förderung im Einstiegsprogramm möglich. Eine spätere Bewerbung im Hauptprogramm (12 Monate) ist möglich.

• Alle Forschungsgebiete sind förderfähig, eingeschlossen Forschende des TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum

  Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsformular Einstiegsprogramm 2027

  Kriterien Hauptprogramm

• Wenigstens eine Publikation als Erstautor in einem Peer-Review-Journal (Originalarbeit, keine Case-Reports).
• Die Freistellung von klinischen Tätigkeiten muss gewährleistet sein. Die Durchführung von klinischen Tätigkeiten (z.B. Dienste) ist möglich, darf aber 20% der Gesamtarbeitszeit nicht übersteigen.
• Die Laufzeit der Förderung ist auf maximal 12 Monate festgesetzt, davon mindestens 6 Monate in 2027 und maximal 6 Monate in 2028.
• Es ist nur eine einmalige Förderung durch KKF im Hauptprogramm möglich. Eine eventuell zuvor bewilligte Förderung im Einsteigerprogramm (4 Monate) ist zulässig und kein Ausschlusskriterium für eine spätere Förderung im Hauptprogramm.

• Alle Forschungsgebiete sind förderfähig, eingeschlossen Forschende des TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum

  Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsformular Hauptprogramm 2027 - 2028

  Neu +++ KKF-Clinical Trialist Programm 2027 +++

Wir unterstützen Karrierewege mit Schwerpunkt auf translationaler und klinischer Forschung erstmals mit zwei Clinical-Trialist-Stellen.

Das Programm richtet sich an engagierte Nachwuchswissenschaftler:innen mit Interesse an klinischer Forschung und bietet eine gezielte Förderung zur Entwicklung, Durchführung oder Auswertung eigener klinischer Studien.

Das Programm bietet: 

• 6-monatige Freistellung über ein Jahr (100%, Teilzeit oder in Blöcken)
• 1.500 Euro für Reisemitteln und Kongressbeiträge
• Individuelles Training- und Mentoring-Program

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsformular Clinical Trialist Programm 2027

Deadline zur Einreichung der Anträge in beiden Programmen für die neue Förderperiode ist der 31. Mai 2026.

Bitte senden Sie die Bewerbung als zusammenhängendes PDF an csp.tmd@mh.tum.de und zusätzlich die Originalunterlagen per Hauspost an Dr. Julia Brandt, School Office Talent Management, Raum 0.33, Bau 551

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!