Neuer TUM Diversity & Gender Equality Plan 

Der neue Plan ist veröffentlicht

Mit diesem Diversity & Gender Equality Plan setzt die Technische Universität München (TUM) ihren Grundsatz fort, eine weltoffene Universität zu sein, die die besten Talente in all ihrer Vielfalt anzieht, fördert und ihnen optimale Entfaltungsmöglichkeiten bietet.

Die TUM School of Medicine and Health schließt sich diesem Leitbild ausdrücklich an. Unser Ziel ist es, eine exzellente, wertschätzende und inspirierende Atmosphäre zu schaffen – als Grundlage für erfolgreiche Medizin, Wissenschaft und Innovation.

Ein respektvolles und inklusives Miteinander bildet dabei das Fundament unseres täglichen Handelns. Ebenso wichtig sind klare und transparente Meldewege, die Unterstützung bieten, wenn sich jemand einmal nicht wohlfühlt oder Ungleichbehandlung erfährt.

Ergänzend dazu haben wir für unsere School sowie für die Beschäftigten des TUM Klinikums einen transparenten Meldeweg eingerichtet, der allen Mitarbeitenden offensteht und einen vertraulichen Umgang mit Anliegen gewährleistet. 

Hier finden Sie den aktuellen Diversity & Gender Equality Plan der TUM

Hier finden Sie die wichtigsten Kontakte und Meldestellen für Fehlverhalten an unserer Universität, School und dem TUM Klinikum.

NEU: Leitfaden zur Kitaplatzsuche in München

Leitfaden zum Downloaden

Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Kinderbetreuung in der Landeshauptstadt München. Überblick und Links finden Sie auf einer Seite.
Hier können Sie den Leitfaden Kitaplatzsuche herunterladen. 

Eine kompakte Übersicht zum Einstieg finden Sie hier zum Download.